Inter-entrepriseStandard3 Jours - 21 Heures
Découvrir la formation
Initiation au design thinking
Vous serez capables de développer des solutions innovantes à partir d’une problématique bien définie, sur un sujet de complexité modérée.
Deux cas d’étude comme fil rouge sont proposés :
- Innover sur un sujet social (ex : réinventer les repères spatio-temporels, ou la première journée d’accueil dans un Ehpad d’Ile-de-france).
- Innover sur un sujet environnemental (ex : améliorer le geste de tri des déchets carton en formation à la maison du Zéro Déchet 75012).
Intra-entrepriseSur-mesure5 Jours - 35 Heures
Découvrir la formation
Design thinking en entreprise
Vous serez capables de développer des solutions innovantes en partant d’une problématique complexe, spécifique à votre domaine d’activité.
Cas d’étude à construire sur mesure avec vous :
- Identifier une problématique précise dans l’une de vos missions actuelles, qui aurait un intérêt à être abordée avec du design thinking.
- Identifier un sujet que vous souhaitez explorer avec cette méthode et aller chercher ensemble le terrain d’étude et le commanditaire.
Toutes nos formations vous donnent accès à une banque d’outils filtrée sur notre site internet, ainsi qu’à un kit d’outils physique comprenant un classeur, un poster illustrant le cheminement de notre méthode, et des cartes outils papier.
Une fois que vous avez fait le plein d’idées et de méthodes avec nous, nous vous offrons 45min de coaching en visio sur l’un de vos sujet.
Modules pour aller plus loin dans la démarche
Avancé3 Jours
Recherche terrain
Vous allez approfondir les compétences essentielles pour identifier efficacement les besoins des différents parties prenantes. Découvrez des méthodes de recherche, comme les entretiens et les observations, favorisant la création d’empathie et l’inspiration de solutions centrées sur l’utilisateur.
Formations proposées par nos partenaires
Facilit’hacker
6 jours de formation déployés sur 4 mois et répartis en 4 modules, pour s’approprier en profondeur la posture et les outils qui transforment les organisations
- L’art de la facilitation (2 jours),
- L’art du questionnement (1 jour),
- L’art de la facilitation approfondi (2 jours),
- L’art de faire vivre une communauté apprenante (1 jour).
Intelligence collective
3 modules de formation sur pour apprendre à piloter une équipe en intelligence collective afin de transformer son organisation
- Analyser son organisation et créer le socle d’une dynamique collaborative
- Faciliter la coopération au quotidien – rôle et posture
- Accompagner la vie d’une équipe dans la durée : décisions, conflits, mise en action
Facilitation graphique
Formation de 3 jours pour maîtriser la facilitation graphique et améliorer vos processus collaboratifs
- Acquisition des compétences pour utiliser la pensée visuelle dans vos projets
- Apprentissage du processus de facilitation graphique, incluant la posture, l’écoute active et la traduction visuelle
- Utilisation pratique de la pensée visuelle pour enrichir vos projets.
