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c. Briser la glace et énergiser

Jeu du nœud

❓Informations

  • ⏱️ 20 min
  • 📐 Ø
  • 🪑 Espace vide
  • 🚶 Debout en mouvement
  • 😉 Débutant
  • 🫂 Niveau d’intimité requis entre les participants faible
  • 👥 8 à 20 personnes

     

🎯Objectifs

  • Démontrer de manière tangible que les solutions les plus adaptées à un problème émergent généralement de ceux qui vivent et comprennent le problème directement

💪🏾Points forts

  • Fait comprendre les enjeux d’un travail collectif grâce à une expérience physique très simple

🔄Déroulé

  1. Partie 1 : une personne dénoue le nœud
    1. Demandez s’il y a une personne volontaire pour répondre au défi de dénouer le nœud humain. Demandez lui de sortir de la pièce.
    2. Expliquez les premières règles du jeu au groupe. Ils doivent sans se lâcher les mains, former un nœud humain, le plus compliqué possible en passant sous les bras des uns et des autres.
    3. Faites revenir la personne sortie et donnez lui les consignes. Son objectif est de défaire le nœud humain devant elle pour que les personnes reforment une cercle propre. C’est elle qui donne les instructions. Mais elle doit respecter une règle : elle ne peut pas demander aux participants de se lâcher les mains.
    4. Chronométrez combien de temps le groupe se démêle en suivant les instructions de la personne volontaire.
  2. Partie 2 : le nœud se dénoue de lui même
    1. Expliquez la deuxième partie du jeu. Le groupe reforme un nœud humain, mais cette fois-ci tout le monde est dans le cercle. Lorsque le nœud est formé, demandez au groupe de le démêler de lui même
    2. Chronométrez à nouveau.
    3. Partagez le temps pour démêler le nœud lors de la première partie du jeu et de la seconde partie du jeu. Nb : Le temps est systématiquement plus long sur la première partie.
  3. Partie 3 : les feedbacks
    1. Demandez à la personne qui a démêlé son ressenti lors du premier tour. Faites de même pour les personnes qui étaient dans le cercle.
    2. Posez la même question au collectif pour la deuxième étape.
    3. Demandez quelles sont les conclusions que le groupe tire de cet exercice. Synthétisez ce qui a été dit et énoncé les apprentissages cachés de l’exercice s’il n’ont pas déjà été évoqués.

    🙈Apprentissages cachés de l’exercice

    • Les solutions les plus adaptées à un problème émergent généralement de ceux qui vivent et comprennent directement ce problème
    • Chacun a un rôle essentiel à jouer, le succès dépend de la contribution de chacun
    • Les participants doivent savoir faire confiance aux autres pour les guider et les aider à se sortir de situations complexes
    • Les participants sont souvent amené à changer de stratégie et s'adapter aux mouvements des autres s’ils veulent effectivement répondre au problème auxquels ils sont tous confrontés. Le mouvement est collectif, sinon l’objectif n’est pas atteint.